Handboek verandermanagement
Prof.dr. Anton J. Cozijnsen en Prof.ir.drs. Willem J. Vrakking
Het 'Handboek verandermanagement' is het enige handboek met een actueel en volledig beeld van verandermanagement. Om organisatieveranderingsprojecten succesvol af te ronden zult u de organisatiekunde en de veranderkunde hand in hand moeten laten gaan. De organisatiekunde laat zien welk ontwerp het geschiktst is, terwijl de veranderkunde aangeeft hoe de invoering hiervan effectief kan gebeuren. Cozijnsen en Vrakking laten zien hoe belangrijk het is dat u deze beide perspectieven vrijwel steeds tezamen benut.
En zo is dit ook in dit boek doorgevoerd. Want in het 'Handboek verandermanagement' treft u een fasenindeling van het veranderproces aan in de wetenschap dat we al bezig zijn met veranderkunde. Alvorens te starten met het doorlopen van die fasen leest u in deel I over de veranderkundige inzichten: veranderstromingen, structuren van veranderingsprocessen en veranderingsstrategieën en -methoden komen uitgebreid aan bod.
Met deze theoretische bagage kunt u vervolgens in deel II in vijf stappen het veranderingsproces vormgeven. Diagnose stellen, visie en strategie bepalen, ontwerpen en ontwikkelen, implementeren en evalueren en continueren. Elke stap wordt geïllusteerd met een of meer praktijkcases.
Met deze theoretische bagage kunt u vervolgens in deel II in vijf stappen het veranderingsproces vormgeven. Diagnose stellen, visie en strategie bepalen, ontwerpen en ontwikkelen, implementeren en evalueren en continueren. Elke stap wordt geïllusteerd met een of meer praktijkcases.
Over de auteur
Prof.dr. Anton J. Cozijnsen is sinds 1982 zelfstandig organisatieadviseur, gelieerd aan BMC, voor adviseurs, interim-management en coaching te Leusden.Vanaf 1985 is hij verbonden aan de vakgroep Arbeids- en Organisatiepsychologie van de Vrije Universiteit en sinds 2000 is hij hoogleraar Verandermanagement aan de Faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde. In 2001 hield hij zijn inaugurale rede met als titel ‘Anders veranderen; een balans tussen mens en technologie’. Hij is programmadirecteur van de postdoctorale opleiding Verandermanagement van de Vrije Universiteit en promotor van verschillende promovendi, die bezig zijn met het thema ‘Verandercapaciteit van ondernemingen’.
Cozijnsen heeft inmiddels als (co-)auteur 15 boeken geschreven op de gebieden veranderen en adviseren. Verder voerde hij de redactie en presenteerde hij een Teleac tv-programma op het gebied van verandermanagement.
Prof.ir.drs. Willem J. Vrakking is senior bestuursadviseur en vennoot van Holland Consulting Group te Amsterdam, waarvan hij in 1980 medeoprichter was (www.hcg.net).
Naast zijn adviespraktijk is hij sinds 1988 als deeltijdhoogleraar verbonden aan de Erasmus Universiteit te Rotterdam capaciteitsgroep Marketing en Organisatie waar hij het vakgebied Organisatie-advisering en Strategisch Management doceert in doctorale en post-doctorale opleidingen. Vrakking is (co-)auteur van vele boeken en artikelen op het gebied van innoveren, veranderen en adviseren.



















