Naar een nieuwe organisatiekunde?
Een organisatie ontleent haar bestaansrecht en legitimiteit aan het creëren van waarde - in onze maatschappij primair economische waarde. Maar waardecreatie leidt, of kan ook leiden, tot afval, vervuiling, uitputting, armoede en vernietiging. Hoe om te gaan met zoiets ‘simpels' als de drie P's: People, Planet en Profit?
› Meer
De missing link tussen strategie en leren
Zelfs een verklaard tegenstander als Steve Jobs richtte vlak voor zijn dood nog een corporate university op om de unieke Apple-cultuur te borgen. Tegen de bezuinigingstrend in richten steeds meer b...
› Meer
Waar zeg je ja tegen en waartegen niet?
Er is een lange to-dolijst van dingen die moeten. Hij lijkt altijd maar langer te worden, nooit korter. Het tempo waarin er nieuwe acties op komen is gewoon hoger dan het tempo waarin het je lukt om de acties weg te werken.
› Meer
› Meer
Het veelzijdige brein - Multitasken: niet doen!
Ze vliegen de winkel uit: boeken over ‘het brein'. Opeens is iedereen geïnteresseerd in de werking van onze hersenen en de gevolgen daarvan voor ons handelen. Het blad Management & Organisatie haakt in op deze trend en wijdde er een themanummer aan.
› Meer
› Meer
